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一是要进一步完善林草诚信建设管理制度，加大诚信建设培训力度，提高党员干部道德修养、规范行为。要把林草干部职工诚信工作摆在重要位置，把经常性活动贯穿于党建和模范机关创建等各个环节，逐步形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚，努力使诚信氛围融入林草干部职工的学习、生活和工作之中，引导干部职工从一言一行、一点一滴做起，不作假、不欺诈。

二是要逐步建立干部职工个人诚信机制。通过诚信品德评价机制，对个人德育品行情况、违纪情况等做好全方位详实记录，通过评价体系，对各种有违诚信的行为进行科学分析归纳，使其能时刻注意自己的行为，培养自我、调整自我、完善自我，形成稳定持久的诚信理念，不断提高自己的诚信度。

三是要进一步提高认识，精心部署，与时俱进，创新方式，确保活动有成效。结合林草行业特点，开展宣传活动，使开展活动内容和方式有声有色；把开展诚信宣传教育活动与日常信用工作紧密结合，真正达到以活动推动工作的目的。

四是要诚实守信，积极参与，扎实工作。通过诚信建设弘扬诚信精神，倡导文明新风，进一步提高自身的文明素质和文明程度，营造“人人思诚信，个个守信用”的浓厚诚信氛围，树立求真务实、言行一致的良好诚信形象，为建设文明林草、和谐林草做出积极贡献。

（区林草局）